내년도최저임금결정을 앞두고 노동계와 경영계가 각각 4차 수정안을 제시했으나 양측 입장차는 여전히 1100원 이상 벌어진 채 평행선을 달리고 있다.

1일 정부세종청사에서 열린최저임금위원회 제8차 전원회의에서 근로자 위원과 사용자 위원은 각각 시급 1만.

확대하는 내용의 상법 개정안을 심의하는데, 합의처리할지 주목됩니다.

1일 정부세종청사에서 진행된최저임금위원회 제8차 전원회의에서 제출된 노·사의 '2026년도최저임금제3·4차 수정안'.

1일 정부세종청사에서 열린최저임금위원회 8차 전원회의에서 사용자위원(사진 위)과 근로자위원(사진 아래)이 자신들의 주장이 담긴 피켓을 앞에 두고 참석하고 있다.

구성된최저임금위원회가최저임금수준을 결정한다.

최저임금인상폭은 2년 단위로 결정한 뒤 매년 또는 반기별로 적용한다.

국정기획위는 현행처럼 매년최저임금을 올리는 대신 연 2회 인상 등 단계적으로 결정하면 자영업자와 중소기업의 인건비 부담을 일부.

1일 세종시 정부세종청사 고용노동부에서 열린최저임금위원회 제8차 전원회의에 참석한 노사 양측 위원들이 손팻말을 들고 팽팽하게 회의를 이어가고 있다.

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곧바로 4차 수정안에서 각각 1만1,260원, 1만110원을 제시해 300원 정도 좁혔지만, 여전히 1,150원 간극이 벌어져 있습니다.

최저임금위원회는 오는 3일 9차 전원회의를 열고 5차 수정안을 확인한 뒤, 협상이 더이상 어렵다고 판단되면 공익 위원들이 인상안의.

내년도최저임금3차 수정안이 나왔습니다.

오늘 정부세종청사에서 열린최저임금위원회 8차 전원회의에서, 노동계는 시급 1만 1천360원을, 경영계는 1만 90원을 제시했습니다.

노동계는 최초 요구안인 1만 1천500원에서 총 140원을 낮췄고, 경영계는 1만 30.

사용자 위원과 류기섭 근로자 위원의 시선이 엇갈리고 있다.

원종 휴먼빌 클라츠

이미 법정 심의기한을 넘긴 가운데.